แบบ ตท.2 / WP.3 สำหรับผู้บริหารบริษัทข้ามชาติ ต้องเตรียมอะไรบ้าง และมีข้อควรระวังอะไร?
สิ่งที่ควรเข้าใจก่อนเริ่มเตรียมเอกสาร: วุฒิการศึกษาและใบรับรองประสบการณ์ที่ออกในต่างประเทศ ต้องผ่านการรับรองจากหน่วยงานในประเทศที่ออกเอกสาร (Notary/Apostille หรือสถานทูตไทย) แล้วจึงแปลเป็นไทยและนิติกรณ์ที่กรมการกงสุล ก่อนใช้ยื่นกรมการจัดหางาน ลำดับนี้สลับไม่ได้ และเป็นสาเหตุที่แฟ้มถูกตีกลับมากที่สุด
สิ่งที่ควรเข้าใจก่อนเริ่มเตรียมเอกสาร: วุฒิการศึกษาและใบรับรองประสบการณ์ที่ออกในต่างประเทศ ต้องผ่านการรับรองจากหน่วยงานในประเทศที่ออกเอกสาร (Notary/Apostille หรือสถานทูตไทย) แล้วจึงแปลเป็นไทยและนิติกรณ์ที่กรมการกงสุล ก่อนใช้ยื่นกรมการจัดหางาน ลำดับนี้สลับไม่ได้ และเป็นสาเหตุที่แฟ้มถูกตีกลับมากที่สุด หมายเหตุ: ผลการพิจารณาเป็นดุลพินิจของหน่วยงานปลายทาง เราจึงมุ่งทำให้ชุดเอกสารถูกต้องครบถ้วนที่สุด
Quick facts
- Authority: Department of Employment, Ministry of Labour, and the Department of Consular Affairs, MFA
- Where: Department of Employment, Ministry of Labour · Immigration Bureau · Legalisation Division, Department of Consular Affairs, Chaeng Watthana Road
- Timing to allow: Translation and certification 1–3 business days · MFA legalisation 3–5 business days (express 1–2) · a full corporate document set 5–10 business days
- Scope of service: We prepare the documents used in work permit and business visa files — certified translation, notarial certification, MFA legalisation and embassy attestation. Approval remains at the discretion of the Department of Employment and Immigration Bureau.
Related questions
- How do I prepare a degree certificate for a first-time work permit, and how long does it take?
- What documents and precautions apply to a degree certificate for a first-time work permit?
- How far must a degree certificate be translated and legalised to be accepted for a first-time work permit?
- How do I prepare a degree certificate for an annual work-permit renewal, and how long does it take?
- What documents and precautions apply to a degree certificate for an annual work-permit renewal?
- How far must a degree certificate be translated and legalised to be accepted for an annual work-permit renewal?
