Thailand Work Permit สำหรับต่างชาติ — WP-3, TM-1, BOI, Smart Visa ครบทุก Route

Route Options — WP-3, BOI, Smart Visa, LTR

Route A — Standard WP-3: บริษัททุนจดทะเบียน ≥ 2M THB (ชำระแล้ว) / ต่างชาติ 1 คน + ลูกจ้างไทย 4 คน — Non-B visa จาก embassy ต่างประเทศ → เข้าไทย → ยื่น WP-3 ที่ กรมการจัดหางาน 7-10 วัน → 1 ปี

Route B — BOI: บริษัทที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน = ยื่นผ่าน BOI One-Stop Service Center (จามจุรีสแควร์) — ผลการพิจารณาขึ้นกับหน่วยงานปลายทาง

Route C — Smart Visa: 4 categories (T, I, E, S) สำหรับ tech/talent/executive/startup — 4 ปี stay + ไม่ต้อง WP แยก + คู่สมรสได้สิทธิทำงานด้วย

Route D — LTR (Long-Term Resident): 10 ปี stay + WP auto + tax benefit — สำหรับ wealthy pensioner, wealthy global citizen, work-from-Thailand professional, high-skill

Documents Translation & Notarisation Chain

Foreign Degree/Transcript: Apostille หรือ Embassy legalize จากประเทศต้นทาง → แปล TH โดยนักแปลรับรอง → Notary Public → ยื่น กรมการจัดหางาน (บาง สนง.เข้ม = MFA legalize เพิ่ม)

Police Clearance: FBI/DBS/AFP/RCMP → Apostille → แปล TH + Notary → ใช้ได้ไม่เกิน 3 เดือน

Marriage/Birth (ถ้ามี dependent): Apostille → แปล TH + Notary → สำหรับ Non-O dependent + WP ผูก

NAATI Thailand package: Degree + Transcript + Police Clearance + Marriage = สอบถามราคากับเจ้าหน้าที่ (Apostille แยก ถ้าอยู่ต่างประเทศ)

5 Prohibited Occupations (Alien Occupation Act 2521)

ห้ามต่างชาติทำ 27 อาชีพเดิม → ปัจจุบันเหลือ 39 อาชีพ (ปรับปรุง 2564): ทำนา, แกะสลักไม้, ขับ tuktuk, ตัดผม, ทอเสื้อผ้า, ทำเครื่องเงิน, ประชาสัมพันธ์คนไทย, ขายของหน้าร้าน (บาง case)

อนุญาตแบบมีเงื่อนไข (12 อาชีพ): กรรมกร, อาคาร, เกษตร, ประมง ฯลฯ ต้องมี MOU ระหว่างประเทศ

อาชีพเสรีต่างชาติ: engineer, IT, teacher (มี TCT license), doctor (มี Doctor Council TH), lawyer (มี BAR TH)

ผิดกฎมีโทษทั้งจำและปรับตามกฎหมาย และนายจ้างก็มีโทษปรับตามกฎหมายเช่นกัน — ตรวจอัตราโทษล่าสุดจากพระราชบัญญัติการจัดหางานและคุ้มครองแรงงาน

Extension of Stay + 90-day Report

WP + Non-B ต้อง extend คู่กัน: 30 วันก่อนหมด → บริษัทเตรียมเอกสาร (financial statement, tax, SS) → ยื่น สนง.ตม. → 1 ปี stamp

ต้องมีเงินเดือนขั้นต่ำตามสัญชาติตามแนวปฏิบัติของกรมการจัดหางาน เช่น กลุ่มยุโรป/ญี่ปุ่น 45,000 บาท — ตรวจอัตราล่าสุดของสัญชาติคุณกับกรมการจัดหางานก่อนยื่น

90-day report (TM.47): report online หรือ walk-in ทุก 90 วัน — มีโทษปรับตามกฎหมายคนเข้าเมืองถ้าลืม

Re-entry Permit (TM.8): จำเป็นถ้าออกไทย ค่าธรรมเนียมตามประกาศของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง — ไม่งั้นเสีย WP

Common Rejection + Mitigation

บริษัททุนไม่ถึง 2M paid-up → เพิ่มทุน + audit + หนังสือรับรองใหม่

ลูกจ้างไทย < 4 คน → hire + upload SS 3 เดือน buffer

Degree แปลไม่รับรอง → ใช้ certified translator + Notary + MFA (บาง สนง.)

Medical certificate จาก คลินิก private → ต้อง hospital ที่ MoPH อนุมัติ

สถานการณ์ตัวอย่าง (จินตกรณีเพื่อประกอบการอธิบาย)

สถานการณ์ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างที่สมมติขึ้นเพื่ออธิบายขั้นตอนโดยทั่วไป ไม่ใช่เคสลูกค้าจริง และไม่ใช่การรับประกันผลการพิจารณาของหน่วยงาน

ขั้นตอนการสั่งงาน 5 ขั้นตอน

1. 1
   บริษัทเตรียมเอกสารพื้นฐาน

   หนังสือรับรอง + บอจ.5 + ภพ.20 + งบ + SS สปส.1-10 (ทุน 2M + ลูกจ้างไทย 4 คน)

2. 2
   Foreigner เตรียม + แปลรับรอง

   NAATI Thailand Degree + Transcript + Police Clearance Apostille + แปล TH + Notary 5-10 วัน

3. 3
   ขอ Non-B Visa

   Embassy ต่างประเทศ (Vientiane/KL popular) → 5-10 วัน → Single Entry 90 วัน

4. 4
   ยื่น WP-3 ที่ กรมการจัดหางาน

   7-10 วัน review → รับ WP book (สีน้ำเงิน) + สลิปยืนยัน

5. 5
   Extend Non-B + WP 1 ปี

   60 วันก่อนหมด → สนง.ตม. + กรมการจัดหางาน parallel → 1 ปี stamp + 90-day report

คำถามที่พบบ่อย