ทำไมลูกค้าภูเก็ตเลือก NAATI Thailand สำหรับHR ตรวจประวัติพนักงานก่อนจ้าง
เรารับงาน HR ตรวจประวัติพนักงานก่อนจ้าง ที่เคยถูกปฏิเสธจากที่อื่นใน ภูเก็ต มาตรวจและแก้ไขให้ตรงเกณฑ์
ขั้นตอนแปล + ตรวจทาน แยกผู้รับผิดชอบชัดเจน
ขั้นตอนสำหรับลูกค้าภูเก็ต
- บริษัทส่งรายชื่อพนักงาน + Consent Form ทาง email
- NAATI Thailand ตรวจเอกสาร + ออก quotation
- นัดวันให้พนักงานพิมพ์ลายนิ้วมือ (เป็นชุด)
- ดำเนินการขอ PCC ทั้งล็อตพร้อมกัน
- ส่ง HR Report สรุปผล + ใบ PCC ตัวจริงให้บริษัท
เอกสารที่ต้องเตรียม
- บัตรประชาชนพนักงานทุกคน
- หนังสือยินยอมจากพนักงาน (Consent Form)
- หนังสือมอบอำนาจจากบริษัท
- PO หรือใบสั่งจ้าง
เคล็ดลับเฉพาะ HR ตรวจประวัติพนักงานก่อนจ้าง
- บริษัทต้องมี Consent Form ที่พนักงานเซ็นยินยอม (PDPA compliance)
- พนักงานยังต้องไปพิมพ์ลายนิ้วมือเอง — NAATI Thailand จองคิวเป็นชุด
- HR Report สรุปสถานะ Pass/Pending/Has-Record
- Bulk 50+ คน ลด 30% — ติดต่อ corporate sales
- Onsite fingerprint service (ที่ออฟฟิศ) — มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม
ราคาและระยะเวลา
Bulk: quoted on request/คน | Onsite +quoted on request/คน | Corporate Invoice + HR Report — สำหรับลูกค้าภูเก็ต ค่าจัดส่งภายในประเทศ สอบถามเจ้าหน้าที่ · ส่งระหว่างประเทศ สอบถามเจ้าหน้าที่
